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员工园地

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mk体育官网员工本科生单项奖学金评定办法(试行)

为调动广老员工的学习热情，鼓励员工奋发有为，努力成才，特制定学院员工单项奖学金评定办法(试行)。一、参评范围公司所有在校注册的员工(不包括职工)。二、单项...

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mk体育官网团委职责

一、在校团委、公司党总支的领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和团的规章制度,结合本单位实际,充分发挥团结团员、教育团员、管理团员和服务团员的核心作用。二、积...

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国家教育考试违规处理办法

第一章　总则　　第一条　为规范对国家教育考试违规行为的认定与处理，维护国家教育考试的公平、公正，保障参加国家教育考试的人员（以下简称考生）、从事和参与国家教育考...

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高等学校员工行为准则

一、志存高远，坚定信念。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，面向世界，了解国情，确立在中国共产党领导下...

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mk体育员工管理规定（试行）

第一章　总则　第一条为维护公司正常的公司产品秩序和生活秩序，保障员工身心健康，促进员工德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法、教育部《普通高等学校...

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mk体育官网员工请假销假条例

第一条为了进一步加强对员工的日常管理，维护正常的公司产品秩序，特制定本条例。本条例适用于公司正式注册的员工。第二条本条例所涉及的请假范围是指学校或院里统一组...

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普通高等学校员工管理规定

第一章总则　　第一条为维护普通高等学校正常的公司产品秩序和生活秩序，保障员工身心健康，促进员工德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法以及其他有关法...

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mk体育本科生学籍管理实施细则（试行）

为了全面贯彻党的教育方针，维护学校正常的公司产品秩序和生活秩序，保障员工的合法权益，促进员工的全面发展，依据教育部《普通高等学校员工管理规定》（2005年中华...

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mk体育员工违纪处分条例

为了优化育人环境，建立正常的教学秩序，保证培养人才的质量，根据国家教委《老员工管理规定》和省教委《河南省普通高等学校员工管理实施细则》（试行）等有关规定和公司实...

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mk体育官网德育量化管理细则

一、员工德育量化管理细则的意义为了使公司员工德育量化管理工作规范化、制度化、科学化，真正使公司员工的德育工作做到加分有理，扣分有据，奖罚分明，特制定《河南农业...